Estruturamos branding para ser relevante e refletir cultura organizacional. Para ser uma expressão muito simples da missão, das estratégias de negócios e capacidade de as executar. Branding como um sistema de apoio na tomada decisões para reduzir dissonâncias entre: missão, visão, valores e comportamentos/ decisões de pessoas em suas marcas e propósitos. Contribuindo para que a marca seja uma expressão de qualidade uniforme com pessoas mais centradas e sincronizadas em valores e objetivos.